Comunidad Portuaria

Positive Impact

Positive lmpact es la iniciativa del Port de Barcelona, única en el mundo, que pone en valor el compromiso ambiental y social de la Comunidad Portuaria. El programa ayuda a difundir el impacto positivo de las empresas, conectar sinergias y facilitar colaboraciones, compartir buenas prácticas para avanzar juntos hacia un modelo portuario plenamente sostenible.

"El crecimiento sostenible es un eje estratégico del Port de Barcelona, alineado con el Pacto Mundial y los ODS de las Naciones Unidas. Positive Impact hace visible este compromiso, impulsando la contribución de la Comunidad Portuaria a la creación de valor económico, social y ambiental."

Port de Barcelona

Introducción al Positive Impact

El Positive Impact (PI) es la evolución del Plan de Sostenibilidad Sectorial de la Comunidad Portuaria de Barcelona. En la nueva etapa del Port, alineada con el V Plan Estratégico 2026-2030, el PI actúa como una hoja de ruta compartida hasta 2030 para impulsar un impacto positivo ambiental, social y de buen gobierno.

El plan se estructura en 3 ejes estratégicos -puerto respetuoso con el medio ambiente, puerto justo con las personas y puerto ético- y en 12 objetivos operativos: uso eficiente de los recursos, residuos, descarbonización, protección de los mares y océanos, diversidad, equidad e igualdad, talento, entornos saludables y seguros, colaboración, liderazgo, cumplimiento normativo, integridad y competitividad.

Qué es y qué aporta

Positive Impact estructura y hace visible la contribución de la Comunidad Portuaria en materia ambiental, social y de buen gobierno (ESG). Gracias a las organizaciones adheridas, el programa recopila iniciativas, indicadores y buenas prácticas para construir una visión compartida del progreso sostenible del Port de Barcelona.

¿Qué obtienen las empresas al adherirse?

La adhesión es totalmente gratuita y el único requisito es responder una encuesta anual confidencial. Como retorno a esta colaboración, la empresa recibe un conjunto de informes y herramientas de análisis de alto valor:

Informe sectorial (Benchmarking): Una recopilación de indicadores comparados con su sector de actividad para analizar cómo se posiciona respecto a la Comunidad Portuaria.
Memoria ejecutiva de la organización: Un resumen personalizado con sus datos (disponible bajo petición), ideal para su comunicación de marca y balance interno.
Memoria global y Resumen Ejecutivo PI: La publicación de los resultados agregados de todo el Port, donde se incluye oficialmente el logotipo de la organización.
Retorno y revisión de respuestas: La devolución de los datos analizados y tratados, útil para detectar posibles mejoras de cara a futuras ediciones.
Red y visibilidad: Integración en una comunidad activa, acceso a contenidos ambientales exclusivos y proyección de las iniciativas.

Adhesión

¿Quieres que tu organización forme parte de la iniciativa Positive Impact?

Para formalizar la adhesión, el responsable de la organización debe rellenar el formulario. El documento solo compromete a aportar la información necesaria para la confección de la Memoria de Sostenibilidad Sectorial. La Autoridad Portuaria garantiza la confidencialidad sobre los datos y a utilizarlos de forma agregada y únicamente para la confección de la Memoria.

Formulario de adhesión

Organizaciones adheridas a la iniciativa Positive Impact

Las empresas de la Comunidad Portuaria se adhieren a Positive lmpact Port para co-diseñar el futuro sostenible del Port de Barcelona. Formar parte de este proyecto colectivo permite compartir información, conocimientos e indicadores, aportar buenas prácticas y dar una mayor visibilidad al compromiso ambiental de cada organización.

"Uno de los ejes estratégicos del Port de Barcelona es garantizar su crecimiento sostenible, en línea con el Pacto Mundial y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, con los que está firmemente comprometidos. Esto implica potenciar la contribución que la infraestructura hace a la sociedad en lo que se refiere al valor económico, social y ambiental"

Port de Barcelona

Orientación estratégica

El Plan se inició en 2015 para dar respuesta a los objetivos del III Plan Estratégico del Port de Barcelona. Permite que las organizaciones de la Comunidad Portuaria avancen hacia un desarrollo sostenible teniendo presentes las expectativas de los grupos de interés. Esta orientación a la sostenibilidad pasa a ser eje central del IV Plan Estratégico (2021-2025).

A través de una exhaustiva encuesta, el Plan de Sostenibilidad Sectorial recogía el estado de situación de las organizaciones adheridas mediante una serie de indicadores.

Retos de ámbito mundial

El Puerto pone la mirada no solo en los retos de país y de ciudad, sino también en los mundiales. Por eso está adherido al Pacto Mundial 2015-2030 de las Naciones Unidas y alinea sus acciones a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que también persiguen las organizaciones del Plan.

Qué son los ODS

Desarrollo del valor económico, social y medioambiental

Las organizaciones adheridas al Positive Impact se alinean con varios ODS.

ODS 8 – Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente

El crecimiento de mercancías y de pasajeros va acompañado por la preocupación de que este sea respetuoso con el entorno y el medio ambiente. Valor económico.

ODS 9 – Construir infraestructuras resilentes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación

El crecimiento ha sido posible gracias al desarrollo de las infraestructuras y la ampliación de las inversiones año tras año. Valor económico.

ODS 12 – Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles

El consumo y la producción sostenibles van ligados al uso energético de los recursos, la eficiencia energética y unas infraestructuras sostenibles. Valor económico.

ODS 3 – Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos a todas las edades

La calidad de vida es un aspecto esencial que se cuida y promueve. Valor social.

ODS 4 – Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos

La formación es importante para las personas trabajadoras y para favorecer la ocupación en el sector. Valor social.

ODS 5 – Conseguir la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas

Especialmente trabajar en esta línea en un sector con aún poca presencia femenina. Valor social.

ODS 8 – Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos

Crear empleo de calidad es un reto que se hace extensivo a personas con discapacidad o con riesgo de exclusión social. Valor social.

ODS 11 – Conseguir que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles

Desarrollando acciones que velan por un entorno inclusivo y solidario con las personas y la ciudad. Valor social.

ODS 6 – Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos

Con actuaciones destinadas a la reducción de los residuos, la prevención de vertidos y la limpieza de las aguas. Valor ambiental.

ODS 7 – Energía, asequible y no contaminante

Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna. Apostar por la eficiencia energética, las tecnologías avanzadas menos contaminantes y promover la inversión en infraestructuras sostenibles. Valor ambiental.

ODS 13 – Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos

Controlar los riesgos medioambientales potenciales de la actividad portuaria, con el objetivo de prevenirlos y minimizarlos. Valor ambiental.

ODS 14 – Conservar y utilizar en forma sostenible los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible

La gestión prudente del mar es esencial para un futuro sostenible. El mar es nuestro aliado; por eso, cuidar del mar es cuidar de la actividad portuaria. Valor ambiental.