Formación
En el Port de Barcelona entendemos que una formación específica, adaptada y actualizada puede ser un factor de competitividad relevante para las empresas de nuestro entorno. Por eso la Comunidad Portuaria impulsa iniciativas para tener al alcance una oferta formativa, a diversos niveles, centrada en el negocio portuario y la intermodalidad. Queremos atraer talento al mundo portuario y logístico.
Favorecer la FP y atraer talento
La Comunidad Portuaria de Barcelona ha impulsado un gran acuerdo estratégico de colaboración para favorecer una Formación Profesional (FP) de calidad y la atracción de talento en el mundo portuario y logístico. El objetivo final es contar con unos perfiles ajustados a las necesidades reales del sectores logístico y portuario que favorezca también la creación de puestos de trabajo cualificados.
Entidades y empresas portuarias, uniendo fuerzas
A través del acuerdo, varios centros de formación y administraciones públicas implicadas en la formación y el empleo unieron fuerzas con las siguientes entidades y empresas portuarias:
- Port de Barcelona
- Escola Europea-Intermodal Transport
- Las asociaciones de la Comunidad Portuaria: Asociación de Agentes Consignatarios de Buques de Barcelona, Asociación de Empresas Estibadoras Portuarias de Barcelona, Asociación de Transitarios Internacionales de Barcelona (ATEIA-OLTRA), Colegio de Agentes de Aduanas de Barcelona
- Asociación de Transportistas Empresarios de Contenedores (ATEC)
- Barcelona Clúster Nàutic
- Marina Barcelona 92
- Centros de formación y administraciones públicas implicadas en la formación y el empleo, para desarrollar una formación de calidad y ajustada a las necesidades reales del sector logístico
Institut de Logística de Barcelona
Estudio perfiles profesionales de la Comunidad Portuaria de Barcelona
Este estudio fue encargado por la Autoridad portuaria de Barcelona en la Fundación Barcelona Formación Profesional con el objetivo de adecuar la oferta formativa dual a la demanda profesional real del sector, adaptando las titulaciones de FP a las necesidades específicas de las empresas que desarrollan su actividad en el entorno de la Comunidad Portuaria.
Para confeccionarlo primero se envió una encuesta para detectar las necesidades de profesionales actual y futuras, sobre todo en el ámbito de la Formación Profesional (FP). Una vez recopilada la información se hicieron un grupos de trabajo con algunas de las empresas de la Comunidad Portuaria con el objetivo de contrastar los perfiles de profesionales que se actualmente se contratan y qué perfiles son de difícil cobertura, focalizando la atención al ámbito de la FP.
En definitiva, este estudio se quiere contribuir a mejorar la empleabilidad de las personas e impulsar la competitividad de las empresas.
