El Grupo de Trabajo de Formación y Empleo del Consejo Rector del Port de Barcelona impulsa las formaciones orientadas al transporte por carretera

El sector está sufriendo el envejecimiento de sus trabajadores y ha detectado la falta de perfiles en los ámbitos de conducción y gestión del transporte por carretera.

29 Septiembre 2022
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Imagen de la reunión del grupo de trabajo.
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Imagen de la reunión del grupo de trabajo.

El 29 de septiembre, en el marco del Grupo de Trabajo de Formación y Empleo, se ha celebrado una jornada informativa de la nueva oferta de formación que se ha iniciado este curso académico 2022-23 en los centros del Institut de Logística de Barcelona y el Instituto de la Mare de Déu de la Mercè, pertenecientes al Consorcio de Educación de Barcelona. Estos nuevos estudios tienen que ayudar en las empresas a poder captar a personas formadas en los ámbitos de conducción y gestión del transporte por carretera.

El sector del transporte por carretera, a través de las asociaciones sectoriales en Barcelona, ATEC y SINTRAPORT, ha detectado una carencia de perfiles profesionales concretos para el desarrollo de la actividad económica de las empresas transportistas. El sector está sufriendo el envejecimiento de sus trabajadores, especialmente de aquellos que se dedican a la conducción, y ha detectado la falta de perfiles tan necesarios como los jefes de tráfico.

Para combatir esta situación y recuperar el talento entre las empresas de transporte en Barcelona, el Consorcio de Educación de Barcelona ha puesto en marcha una estrategia integral para dar respuesta a la situación:

  • La implantación de un nuevo ciclo de formación profesional sobre conducción de vehículos, que permitirá formar futuros conductores de camión.
  • La creación de un centro de formación integral sobre logística: el Institut de Logística de Barcelona, que da respuesta a perfiles basados en la gestión del transporte

Se ha destacado que durante el año 2021, se crearon 1.000 nuevas plazas de Formación profesional, de las 11.000 existentes, y de las que se reciben 20.000 solicitudes, así como el elevado empleo del alumnado de Formación Dual, con una contratación en un 70-80% en el primer año de finalización de los estudios, en tareas directamente relacionadas con los estudios cursados.

A la luz de estas iniciativas, el Grupo de Trabajo de Formación y Empleo del Consejo Rector del Port de Barcelona ha organizado una jornada para compartir la estrategia y la oferta formativa que se inicia este curso académico con el objetivo de crear sinergias entre las empresas y los centros de formación a través de proyectos de formación, prácticas de FP dual y captación de talento ajustado a la demanda.

En la jornada han participado Eduard Rodés, presidente del Grupo de Trabajo, acompañado por Oscar González, presidente de ATEC, y Jorge Fernández, presidente de SINTRAPORT, que han manifestado las necesidades del sector. Para dar respuesta, Josep Ramon Domingo, de la dirección de Enseñanzas Postobligatorias y de régimen especial del Consorcio de Educación de Barcelona, Álex Salinas, subdirector del Instituto de la Mare de Déu de la Mercè y Mercedes García, profesora y jefa de estudios del ILB han explicado la estrategia, los contenidos y las vías de colaboración estrecha entre los centros y las empresas.

Finalmente, Francesc Bonada, jefe de Organización y Sostenibilidad del Port de Barcelona, y Eduard Rodés han cerrado la jornada recordando la importancia de la colaboración con el tejido empresarial, con el fin de conocer las necesidades ocupacionales y poder adaptar los ciclos formativos a las necesidades del empresariado.